请假一天扣两天工资怎么办

请假一天扣两天工资不合法。依据《劳动法》,只能扣请假当天工资,扣两天违反法律规定。若不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,引发劳动争议。
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请假扣两天工资,常见处理方式是协商或投诉。先与用人单位沟通,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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请假扣两天工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确表达不满,要求按法律规定扣工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据材料;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。

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