如何以合同到期为由合法辞退员工？
温州市鹿城区律师网
2025-04-04
合同到期可合法辞退，但需按规定处理。依据《劳动法》，合同期满终止，若未续签应支付经济补偿金。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期辞退需合规。操作：1.提前通知员工合同将到期；2.双方协商是否续签，不续则明确补偿方案；3.按规定支付经济补偿金；4.办理离职手续，确保无遗漏。注意保留证据，避免法律纠纷。
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