月薪4500元，工资计算方法是什么？
温州市鹿城区律师网
2025-04-04
月薪4500元，每月只休一天，工资应按法律规定计算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷26，休息日加班需支付200%工资。不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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