经济补偿金计算方式是按天还是按月更合适？

经济补偿金计算按月更合适。依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限计算，满半年按一年算，不满半年按半月算，月工资为解除前十二月平均工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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经济补偿金计算方式通常按月处理。选择时，应考虑劳动者工作年限及月工资水平，确保符合《劳动合同法》规定。对于特殊情况，如高额月工资，需特别注意最高限额及年限规定。
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经济补偿金按月算。操作如下：1.确定工作年限，满半年按一年，不满按半月；2.计算月工资，为解除前十二月平均工资；3.若月工资高于当地职工月均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超十二年。